Ищем в команду Менеджера по подбору персонала, который умеет находить сильных кандидатов, выстраивать с ними доверительный контакт и получать удовольствие от результата своей работы.
Если вам интересен рекрутинг, нравится общаться с людьми, работать в динамике и влиять на развитие команды — будем рады знакомству.
Чем предстоит заниматься:
- искать и подбирать кандидатов на открытые вакансии;
- размещать вакансии на job-площадках;
- обрабатывать отклики и проводить первичный отбор;
- проводить телефонные интервью и организовывать встречи с руководителями;
- взаимодействовать с заказчиками по вопросам подбора;
- вести базу кандидатов и отчетность по подбору.
Что важно для нас:
- опыт в подборе персонала будет преимуществом;
- уверенное владение ПК и офисными программами;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение работать с большим объемом информации;
- инициативность, коммуникабельность, ответственность;
- знание кадрового делопроизводства будет плюсом.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной федеральной компании;
- официальное оформление с первого дня;
- понятные задачи и поддержку опытной команды;
- обучение и возможности для профессионального роста;
- комфортный современный офис;
- корпоративные мероприятия, тренинги и спортивные активности;
- йога, бассейн и волейбол за счет компании
- доступ к корпоративной библиотеке Литрес.
Почему у нас интересно работать:
- вы будете видеть результат своей работы каждый день;
- сможете развиваться в рекрутинге и HR-направлении;
- попадете в команду, где ценят инициативу и вовлеченность.
Если вы хотите работать в компании, где ценят людей, развитие и результат, будем рады познакомиться с вами. Откликайтесь — и договоримся о встрече.