Начальник смены на производство

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную работу цеха;
• Организовать работы персонала, контроль выполнения плана и соблюдения техпроцессов, обеспечение качества продукции, соблюдение норм охраны труда и решение оперативных производственных вопросов;
• Выполнять сменные задания обеспечение ритмичного выпуска продукции и рациональная загрузка оборудования;
• Управлять персоналом: распределение обязанностей, контроль дисциплины, проведение инструктажей по технике безопасности и мотивация сотрудников;
• Контролировать качество: мониторинг соблюдения технологических стандартов на каждом этапе, предотвращение брака;
• Оперативная деятельность: вести сменную документацию, подготавливать рабочее место, обеспечивать материалами;
• Решение проблем: устранение простоев, предотвращение аварийных ситуаций, урегулирование конфликтов в коллективе;
• Начальник смены работает в тесном контакте с мастерами линии и руководством склада/цеха, обеспечивая передачу смены без потери эффективности.

• Навыки организации работы смены, контроль соблюдения технологической дисциплины, применение в работе производственных практик Бережливого производства;
• Опыт наставничества, внедрения проектов продуктивности, коммуникабельный, нестандартное мышление;
• Знания: Технология производства продукции, принципы работы оборудования цеха
• Нормативные, методические материалы по оперативному управлению;
• Знание правил ОТ и ТБ, пожарной безопасности, понимание принципов пищевой безопасности.

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
• Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, белая зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту, график 5/2 с 8 до 17;
• Доставка корпоративным транспортом по Липецку, Куймани, Грязам, Лебедяни, Ельцу;
• Профессиональное обучение и карьерный рост, наставничество в процессе работы;
• Компенсация питания (корпоративная столовая)
• Оплачиваемая мобильная связь;
• ДМС после испытательного срока (в том числе стоматология);
• Страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
• Дополнительные дни отпуска к значимым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и пр.);
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб и бассейн;
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису)
• Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, волейболу, ледовый каток, поддержка молодых родителей - наборы продукции "ФрутоНяня", день отпуска и мат.помощь родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей.