Начальник отдела автоматизации бизнес-процессов

О проекте

Мы развиваем собственную систему автоматизации бизнес‑процессов — это внутренний IT‑продукт, который помогает отделам компании работать быстрее и удобнее.
В системе автоматизированы десятки процессов: согласования, заявки, отчётность, взаимодействие между службами. Мы постоянно добавляем новые функции и модули по запросу коллег из бизнеса.
Сейчас нам нужен руководитель, который сможет организовать работу команды и сделать систему ещё более надёжной и эффективной.

Задачи

• Планирование, организация и контроль работы отдела разработки ПО (аналитики, разработчики, поддержка).

• Управление полным жизненным циклом разработки: от постановки задач и проектирования архитектуры до релизов и сопровождения.

• Постановка приоритетов и распределение задач, контроль сроков и качества работы.

• Взаимодействие с бизнес‑заказчиками, согласование требований, разработка решений под нужды подразделений.

• Актуализация стандартов и регламентов разработки.

• Управление рисками и ресурсами проектов, участие в планировании бюджета и обосновании затрат.

• Подбор, адаптация и развитие сотрудников отдела.

Кого мы ищем

• Опыт работы в IT не менее 7 лет, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции (тимлид, руководитель группы или отдела).

• Технический бэкграунд — аналитик или разработчик; уверенное понимание архитектуры ПО и жизненного цикла разработки (SDLC).

• Умение читать и разбираться в коде, взаимодействовать с архитекторами и разработчиками на профессиональном уровне.

• Практический опыт внедрения Agile, Scrum или Kanban‑подходов.

• Умение выстраивать коммуникацию с бизнес‑заказчиками и достигать договорённостей.

Будет плюсом:

• Опыт работы с корпоративными системами автоматизации и внутренними продуктами (не ЭДО‑платформы типа ELBI).

Условия

• Оформление по ТК РФ в штат дочерней аккредитованной IT‑компании.

• Полностью удалённый формат работы.

• ДМС со стоматологией — действует по всей России.

• Страхование жизни и путешествий.

• Корпоративная мобильная связь и ноутбук.

• Квартальная и годовая премия по результатам работы.

• Программа корпоративных скидок BestBenefits.

• Health Care: ежемесячные осмотры и консультации врачей в офисах компании.