Менеджер по развитию бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• Развивать направление IT Staffing и аутсорсинг IT-специалистов.
• Искать и привлекать новых клиентов, включая холодные контакты.
• Выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.
• Вести переговоры с ЛПР, презентовать наши услуги и формировать коммерческие предложения.
• Участвовать в тендерах и предложениях для крупных проектов.
• Анализировать рынок и конкурентную среду, находить новые возможности.
• Выполнять и перевыполнять планы по продажам, достигать амбициозных целей.

Мы ждем кандидата, который:

• Имеет опыт работы в IT Staffing, IT-рекрутменте или аутсорсинге от 2 лет.
• Уверенно работает с холодными клиентскими контактами и активными продажами.
• Понимает рынок IT-услуг и модели аутсорсинга.
• Умеет вести переговоры с ЛПР и строить долгосрочные отношения.
• Проактивен, самостоятельный и ориентирован на результат.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата (фикс + премия) — ваш результат напрямую влияет на доход.
• Гибридный формат работы: сочетание офиса и удалёнки.
• ДМС со стоматологией для заботы о здоровье.
• Дополнительные выходные дни к отпуску для восстановления и вдохновения.