Менеджер по кадровому делопроизводству

Специалист отдела кадров (с функциями офис-менеджера)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
• Оформление трудовых договоров, приказов и личных дел, трудовых книжек,
• Ведение учета отпусков, больничных и рабочего времени;
• Подготовка отчетности по кадрам;
• Организация документооборота в офисе;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, взаимодействие с поставщиками);
• Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции;
• Выполнение поручений руководства.

Требования к кандидату (личные качества):

• Высокая ответственность и внимательность к деталям;
• Организованность и умение планировать своё время;
• Коммуникабельность и доброжелательность;
• Умение работать в команде и поддерживать корпоративную атмосферу;
• Инициативность и готовность решать нестандартные задачи.

Профессиональные требования:

• Опыт работы в кадровом администрировании приветствуется;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенное владение ПК и др оргтехники.

Условия:

• График работы: 5/2