Менеджер по кадровому делопроизводству

• Основные требования к оформлению кадровых документов
• Правила подготовки и оформления кадровых документов
• Документы по установлению трудовых отношений
• Документы по учету кадров
• Порядок передачи документов на хранение в архив компании
• Трудовой договор и дополнительные соглашения.
• Приказы по личному составу (прием, увольнение, отпуска, переводы).
• Штатное расписание.
• Правила трудового распорядка.
• График отпусков.
• Личная карточка работника (форма Т-2) или личное дело.
• Табель учета рабочего времени.
• Согласие на сбор и обработку персональных данных.

• Специалист по кадрам должен знать Трудовой кодекс РК и принципы кадрового делопроизводства (КДП). Также желательно разбираться в вопросах трудовой дисциплины и быть коммуникабельным. Опыт работы.

Условия:

• График работы 5/2 с 09.00-18-00 часов раб. день