Технический директор (CTO) (научное оборудование)

Мы — высокотехнологичная торгово‑производственная компания (около 70 сотрудников), работающая в сфере научного и технически сложного оборудования.
Полный цикл: от инженерных разработок и опытных образцов до производства и поставок оборудования для научных и промышленных заказчиков.
Офис и производство — в Москве, свои производственные площади около 500 м².

Зачем нам технический директор

Мы на этапе, когда нужно:

• системно развивать продукты и технологии;
• улучшать управляемость технического блока;
• постепенно переходить от единичных изделий к более предсказуемому, серийному / мелкосерийному производству;
• снижать себестоимость и повышать эффективность.

Нужен технический директор, который возьмёт на себя техническое направление в целом и поможет выстроить устойчивую систему работы инженерной и производственной части.

Что предстоит делать

• Отвечать за техническое развитие компании: продукты, технологии, решения.
• Руководить инженерной/технической командой (разработчики, инженеры, производственники и др.).
• Участвовать в планировании и реализации проектов: от идеи/ТЗ до выпуска изделия и поставки заказчику.
• Участвовать в постепенном переходе от штучных решений к более серийному / мелкосерийному подходу там, где это оправдано.
• Участвовать в работе по снижению себестоимости и повышению технологичности изделий.
• Обеспечивать техническое качество и надёжность выпускаемой продукции.
• Взаимодействовать с производством, продажами и сервисом по техническим вопросам.

Кого мы хотим видеть

По опыту:

• Опыт руководства техническим/инженерным направлением:
  технический директор / главный инженер / руководитель разработки / руководитель R&D или аналогичная роль.
• Опыт работы в производственной или инжиниринговой компании (желательно приборостроение, научное оборудование, машиностроение, медтехника, другое наукоёмкое производство).
• Понимание полного цикла: от ТЗ/идеи до реального изделия и его эксплуатации у заказчика.

По компетенциям:

• Умение работать с инженерной командой, ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Понимание производственных процессов и технических ограничений.
• Базовый опыт участия в проектах по оптимизации / удешевлению технических решений или производства.
• Готовность заниматься как техническими вопросами, так и организацией процессов.

По образованию и личным качествам:

• Высшее техническое / инженерное / физико‑техническое образование.
• Системность, аккуратность в работе с технической информацией.
• Готовность погружаться в предметную область и выстраивать процессы постепенно, без «революций ради революций».
• Желание и умение руководить командой.

Условия

• Оформление по ТК РФ.
• Уровень дохода — конкурентный, обсуждается индивидуально (готовы обсуждать ожидания с сильными кандидатами).
• ДМС
• Офис и производство — Москва.
• Возможны редкие командировки к заказчикам и партнёрам.