Менеджер по развитию

Менеджер по развитию (геологоразведочные услуги, недропользование, минерально-сырьевая база)

О компании

Геоджет-Групп — геологоразведочная компания, специализирующаяся на оценке перспектив рудоносности лицензионных площадей и выявлении коммерчески перспективных участков для поиска твердых полезных ископаемых. Мы превращаем геологоразведку в стратегическое преимущество недропользователей: помогаем снижать риски ГРР и оптимизировать финансовые затраты за счёт применения новейших технологий, высокой информативности и достоверности данных.

Мы усиливаем коммерческое направление и ищем активного менеджера по развитию, который сможет привлекать новых клиентов, развивать отношения с недропользователями и заключать контракты на сервисные услуги компании. Эта роль — для тех, кто действительно хочет влиять на развитие бизнеса, а не просто “сидеть на окладе”.

Что вы будете делать

• Развивать клиентскую базу: активно искать новых клиентов среди недропользователей и горнодобывающих компаний в Казахстане и за её пределами;

• Заключать контракты: вести переговоры, демонстрировать преимущества услуг компании «Геоджет-Групп», предлагать индивидуальные решения.

• Формировать предложения: готовить технико-коммерческие предложения и обоснования.

• Сопровождать проекты: курировать реализацию услуг, оставаться на связи с заказчиком на всех этапах.

• Участвовать в отраслевых мероприятиях: выставки, конференции, встречи — представлять компанию и формировать имидж эксперта.

• Работать в связке с технической и маркетинговой командой: под запросы клиентов, отраслевые тенденции и новые сегменты.

Что мы ждём от вас

• Опыт в активных B2B-продажах от 1 года (желательно в сфере ГРР, геофизики, инженерных услуг, оборудования).

• Понимание специфики недропользования, геологоразведки, геофизических методов — либо желание быстро разобраться.

• Высшее образование (предпочтительно: геология, геофизика, минеральные ресурсы, инжиниринг, экология и т. д.).

• Умение вести переговоры с техническими специалистами и ЛПР (главные геологи, директора по минерально-сырьевой базе, генеральные директора).

• Самостоятельность, инициативность, настойчивость и ориентация на результат, а не процесс.

• Готовность к постоянному профессиональному и личному развитию.

Почему вам будет интересно с нами

• Возможность профессионального развития и карьерного роста: Постоянное обучение и возможности для карьерного роста внутри компании.

• Работа в компании с международными проектами:
  Участие в значимых международных проектах и сотрудничество с ведущими экспертами в отрасли

• Уникальный продукт: современные геологоразведочные решения и технологии, которые ценятся рынком.

• Значимый вклад и активное взаимодействие с профессионалами в области геологоразведки: вы будете влиять на формирование минерально-сырьевой базы региона, а не просто продавать “услугу”.

• Прозрачная мотивация: оклад + бонусы за подписанные контракты.

• Удаленная работа на результат: важен результат.

Формат работы

• Полная занятость, удаленный формат работы, гибкий график

• Командировки по регионам и участие в отраслевых мероприятиях при актуальности

• Выплаты 2 раза в месяц

• Испытательный срок — 3 месяца

Если вы амбициозны, инициативны и готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к нашей команде!

Будьте частью команды, которая меняет будущее геологоразведки!