Руководитель отдела технического контроля

"СТЭП" (Модуль) — ведущий производитель блочных комплектных трансформаторных подстанций, распределительных пунктов и поставщик оборудования для встроенных ТП и РП.
Мы проектируем, поставляем и проводим электромонтажные работы.
«СТЭП» (Модуль) является крупнейшим в России предприятием, которое специализируется на производстве электротехнических сооружений – блочных комплектных трансформаторных подстанций и распределительных пунктов.
Компания в цифрах:
- Количество реализованных объектов - более 2500
- Количество сотрудников - более 300 человек
- Мы на рынке с 2005 года
- Производственные площади - 20 000 кв. м.
- Производственная мощность - более 40 двухблочных БКТП в месяц
На сегодняшний день компания "СТЭП" (Модуль) успешно поставляет электротехническое оборудование высокого класса в любую точку России и в страны ближнего зарубежья.
В связи с расширением приглашаем в свою команду Руководителя отдела технического контроля.

Обязанности:

• Организация входного контроля, оформление вопросов, связанных с выявленными несоответствиями, контроль выполнения принятых решений.
• Организация пооперационного контроля и проведения приемо-сдаточных испытаний.
• Организация системы выявления брака.
• Организация проведения выходного контроля.
• Обработка поступающих рекламаций, решение вопросов направленных на устранение рекламаций.
• Анализ поступивших рекламаций.
• Разработка документации, регламентирующую работу отдела технического контроля.
• Организация работ по метрологической поверке.
• Организация внешнего аудита поставщиков.

Требования:

• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы от 3-х лет.
• Знания:
• Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению качеством продукции.
• Систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции.
• Основы электротехники и правила устройства электроустановок.
• Системы, методы и средства технического контроля.
• Технологию производства продукции предприятия.
• Виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании с амбициозными планами, в коллективе единомышленников и экспертов в своей области.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц, своевременно, без задержек.
• Социальный пакет, оплата отпусков, больничных и т.п., доплата за стаж.
• Обеспечение СИЗ.
• Медкомиссия, страховка от несчастного случая.
• ДМС после 6 мес. работы в компании.
• Корпоративный транспорт.
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные и спортивные мероприятия, обучение).
• Поощрения в честь значимых событий в жизни сотрудника, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 08.00 до 17.00.
• Место работы: г. Нижний Тагил, территория "ВМЗ".