Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

1) Ведение кадрового учета личного состава предприятия и его подразделений в полном объеме (формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2, прием, переводы, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности),

2) Миграционный учет.

3) Осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков,

4) Разработка и ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание,

5) Ведение учета рабочего времени,

6)Работа со страховыми компаниями и пенсионным фондом, взаимодействие с бухгалтерией,

10) Набор персонала.

Требования:

Высшее образование, опыт работы не менее 3 лет, знание принципов делопроизводства и Трудового законодательства РФ, знание охраны труда, знание миграционного законодательства приветствуется, знание программы 1С 8: Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП). Ответственность, исполнительность, точность в работе. Уверенный пользователь ПК.

Условия:
график работы с 10-18:00, 5/2