Руководитель по правовому сопровождению

АО «БПО «Прогресс» - российский контрактный разработчик и производитель электроники и телекоммуникационного оборудования (входит в состав Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех»).

У нас открыта вакансия на руководителя по правовому сопровождению.

Обязанности:

• Судебно-претензионная работа. Урегулирование споров в досудебном порядке, подготовка претензий и ответов на претензии контрагентов;
• Организовывать работу Управления по правовому сопровождению;
• Представлять интересы Общества в государственных органах, органах местного самоуправления и других организациях при рассмотрении правовых вопросов;
• Консультировать структурные подразделения и должностных лиц по вопросам применения действующего законодательства;
• Осуществлять контроль претензионно-исковой работы;
• Контролировать работу по заключению договоров аренды недвижимого имущества Общества, определенного к сдаче в аренде;
• Осуществлять правовую экспертизу и визирование проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, представляемых правовому управлению структурными подразделениями и должностными лицами Общества;
• Подготовка профильной отчетности Управления.

Нам важно:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК( 1 С:ДО, Консультант-Плюс, Мой Арбитр);
• Знания гражданского, корпоративного, договорного и арбитражного процесса;
• Навыки составления различных правовых документов;
• Ответственность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, пунктуальность, отзывчивость, умение работать в команде.

Наши достоинства и преимущества:

• Уровень дохода – 151000 руб;
• Рабочее место по адресу г. Уфа, Кировоградская, 34, центр города;
• Прозрачная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Развитая система премирования, надбавок и доплат по различным показателям и случаям;
• Работа в стабильной государственной корпорации;
• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• График работы с 8.00 до 17.00, 5/2 (выходные - суббота, воскресенье);
• Расширенный соц.пакет;
• Различные программы стимулирования и мотивации сотрудников;