Руководитель юридического управления

СберАналитика в цифрах:

Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных

18 продуктов в портфеле

9 патентов

Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям

Команда из 500+ профессионалов

Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать клиентский опыт, а государственным органам — развивать регионы и повышать качество жизни.

Мы находимся в процессе активной фазе централизации ИТ-компаний.

Сейчас ищем проактивного, зрелого лидера юридического направления в нашу Группу Компаний.

Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство юридическим управлением (30 чел., 4 направления);
• Стандартизация и масштабирование юридической функции в ГК, снижение издержек;
• Организация договорной, претензионной, судебной работы (все инстанции, включая госорганы);
• Консультационная и методологическая поддержка внутренних подразделений и дочерних компаний;
• Участие в цифровизации и «ИИзации» юрпроцессов (постановка задач, ТЗ, взаимодействие с IT и проектным офисом);
• Внедрение SLA по юридическим сервисам (связка с CRM);
• Управление рисками, контроль дебиторской задолженности;
• Взаимодействие с госорганами, обжалование ненормативных актов;
• Участие в закупочной деятельности (223-ФЗ, правовая экспертиза контрактов).

Ты идеальный кандидат, если:

• Есть профессиональное образование + 5 лет опыта, углубленное понимаение и применение определенных политик и процедур. Профессиональная самостоятельность;
• Есть опыт руководства 10 и более сотрудников – 3-4 года;
• Опыт руководства повседневной деятельностью управления, проектного портфеля, организация сервиса юридического консультирования и прочих сервисов для служб Группы компаний, организация разработки процедур и процессов (ВНД, ОРД);
• Опыт организации и контроля выполнения SLA | OLA подразделения

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2). Для СПб - наб. Обводного Канала, 60А
• Ежегодный бонус по итогам работы;
• ДМС с первого месяца, телемедицина, страхование семьи на льготных условиях;
• Комфортный онбординг, сопровождение бадди с первого дня;
• Корпоративное обучение и библиотека саммари;
• IT-отсрочку от срочной службы;
• Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у компаний-партнёров;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративную пенсионную программу.

Почему у нас классно работать:

• Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании
• Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу
• Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений
• Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей