Руководитель юридической функции (РНКО)

О компании
РНКО в финтех-контуре (платежи, интеграции с банками и ЦБ РФ) находится на этапе запуска. Формируется с нуля: процессы, команда, взаимодействие с регулятором.

Задача роли
Построить юридическую функцию с нуля и обеспечить полное соответствие деятельности РНКО требованиям регулятора и платежной инфраструктуры. На старте — высокая доля ручного участия.

Зона ответственности

Регуляторика и взаимодействие с ЦБ РФ
— Полное сопровождение лицензирования и дальнейшей деятельности РНКО
— Обеспечение соответствия требованиям ЦБ РФ
— Подготовка и сопровождение ответов на запросы регулятора
— Участие в проверках (в т.ч. ПОД/ФТ)

Построение юридической функции с нуля
— Разработка внутренней нормативной документации, положений, регламентов
— Формирование юридической архитектуры процессов РНКО
— Настройка взаимодействия с комплаенсом, рисками, ИБ, операционным блоком
— Введение стандартов договорной работы и юридического контроля

Корпоративное право и управление
— Полный цикл корпоративного сопровождения: устав, протоколы, решения органов управления
— Организация работы совета директоров и исполнительных органов
— Ведение корпоративной документации

Договорная работа и платежная инфраструктура
— Разработка и сопровождение договоров:
• РКО
• переводы (включая СБП и трансграничные операции)
• взаимодействие с платежными системами и партнёрами
— Юридическая экспертиза продуктов и сервисов РНКО

Операционная юридическая поддержка
— Претензионная и судебная работа
— Сопровождение хозяйственных вопросов (аренда, подрядчики, споры)
— Контроль юридических рисков по операционной деятельности

Требования

— Опыт работы в банке или РНКО на юридической позиции (уровень руководителя или ведущего юриста)
— Глубокое знание нормативной базы ЦБ РФ и практики взаимодействия с регулятором
— Опыт сопровождения платежных продуктов (СБП, переводы, РКО)
— Понимание ПОД/ФТ и требований к финансовым организациям
— Опыт построения или трансформации юридической функции — как плюс
— Готовность работать руками на этапе запуска

Условия

— Участие в запуске РНКО с нуля
— Влияние на архитектуру процессов и решений
— Прямое взаимодействие с топ-менеджментом
— Конкурентное вознаграждение (структура обсуждается индивидуально)