Корпоратив мижозларни топиш ва улар билан алоқани ўрнатиш -Мижозни биринчи қўнғироқдан битимгача қўллаб-қувватлаш, юқори даражада хизмат кўрсатиш -CRM дастурида ишлаш, ҳамкорликларни қайд этиш ва ҳисобот юритиш -Мижознинг бизнесини тушуниш ва унга самарали ечимлар таклиф қилиш (фақат “мебел сотиш” эмас) - Маркетинг ва ишлаб чиқариш билан ҳамкорликда мижозлар учун энг яхши ечимларни топиш (мебел сферасида ишлаган бўлса устунлик )
Требования:
B2B савдода камида 2 йил тажриба -Кучли музокара ва коммуникация кўникмалари -Қаршиликлар билан ишлай олиш қобилияти -Тўғри ва аниқ нутқ — оғзаки ва ёзма -Амбицияли, натижага йўналтирилган -Рус ва ўзбек тилларини билиш
Условия:
Барқарор ойлик + KPI (50/50) - Замонавий офис ва қулай иш муҳити (Алмазар) - Тўлиқ иш вақти - Карьера йўлланмаси: Менеджер → Старший менеджер → Тимлид → Бўлим раҳбари - Жамоада ташаббус ва масъулият - Барқарор ва ривожланаётган корпоратив муҳит