Старший менеджер/руководитель по закупкам в Китае (e-commerce, Китайский язык)

Описание вакансии

Мы e-commerce-компания (Wildberries, Ozon), специализирующаяся на продаже мелкой бытовой техники.

Опыт на рынке: 5 лет, выручка > 800 млн ₽/год.
Площадки: Wildberries, Ozon.
Формат работы: удалённо.
График: полный день, 8:00–17:00 МСК (возможен старт в 9:00)
Доход: от 180 000 ₽ (фиксированная часть) + KPI; целевой доход — свыше 250 000 ₽.

Кто нам нужен :

Мы в активном поиске сильного закупщика, который не просто выполнит задачи, а станет драйвером роста направления «Китай» в нашей компании. Вам предстоит заменить ключевого специалиста и взять на себя полную ответственность за цепочку закупок: от переговоров с фабриками до контроля качества и логистики. Ваши решения по выбору поставщиков, оптимизации цен и улучшению условий напрямую повлияют на маржинальность продуктов и общую прибыльность бизнеса. Если вы готовы брать на себя сложные вызовы и видеть реальный результат своих действий — это позиция для вас.

Что предстоит делать :

Полный цикл работы с поставщиками:

искать и подбирать фабрики и партнёров по ТЗ от смежных отделов;
формировать и развивать пул ключевых поставщиков;
вести переговоры с собственниками фабрик: добиваться снижения себестоимости, улучшать условия (MOQ, отсрочки, эксклюзивность);
постоянно контролировать цены и условия текущих поставщиков, последовательно их улучшать.

Ассортимент и экономика:

участвовать в запуске новинок, проверять unit‑экономику;
контролировать рентабельность, работать над улучшением SKU.

Качество и продукт:

организовывать инспекции, работать с браком;
улучшать характеристики товаров, контролировать упаковку и маркировку;
готовить и уточнять технические задания (ТЗ) для поставщиков.

Логистика и поставки:

контролировать сроки производства и отгрузок;
взаимодействовать с отделом ВЭД и торговыми агентами в Китае, минимизировать логистические риски.

Процессы и финансы:

контролировать платежи всем поставщикам;
вести прозрачную табличную аналитику по партиям; участвовать в стандартизации и автоматизации процессов закупок.

Командное взаимодействие:

адаптировать новых сотрудников;
помогать коллегам в затруднительных ситуациях, выполнять функции наставника.

Наши ожидания:

Опыт закупок в Китае: 3–5 лет.
Опыт в e‑commerce / маркетплейсах: понимание специфики Wildberries, Ozon.
Китайский язык: рабочий уровень (письменный и устный).
Понимание ВЭД, логистики и калькуляции себестоимости: от цены на фабрике до финальной юнит‑экономики.
Навыки кастомизации и доработки товаров: умение формулировать ТЗ и добиваться результата.
Высокая скорость работы и устойчивость к нагрузкам: умение вести одновременно несколько треков без потери качества.
Системное мышление, ответственность, проактивность: предвидение рисков, предложение решений, доведение задач до конца.

Критерии успеха на позиции:

Умение «выбивать» лучшие условия, а не просто соглашаться на стартовые;
Постоянный фокус на марже и рентабельности;
Предвидение рисков (качество, сроки, валютные и логистические);
Умение быть «на шаг впереди» при обсуждении различных вопросов;
Надёжность в исполнении обязательств.

Мы предлагаем:

Работу в стабильной компании с выручкой свыше 800 млн ₽/год;
Возможность влиять на ключевые бизнес‑процессы и рентабельность;
Удалённую работу с гибким началом дня (старт в 8:00 или 9:00);
Конкурентную зарплату: фиксированная часть от 180 000 ₽ + KPI, целевой доход свыше 250 000 ₽;
Профессиональное развитие в сфере международных закупок и ВЭД;
Наставничество и поддержку команды;
Перспективы карьерного роста внутри компании.

В сопроводительном письме кратко ответьте на три вопроса (отклики без письма не рассматриваются):

1. С какими категориями товаров вы работали в Китае?

2. Приведите пример самой выгодной оптовой сделки с Китаем: что закупали, какую маржу или условия удалось получить, сколько занял процесс переговоров?

3. В чём ваш личный интерес в профессии закупщика?

Срок рассмотрения откликов: до 3 рабочих дней.