Руководитель проектов по обучению

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Обязанности:

• формирование и управление проектными командами, распределение задач и контроль сроков их выполнения;
• разработка и внедрение методик оценки эффективности образовательных программ;
• взаимодействие с экспертами, преподавателями и партнерами для реализации образовательных мероприятий;
• анализ рынка образовательных услуг, мониторинг и внедрение лучших практик и инноваций;
• подготовка и контроль бюджета проектов, обеспечение рационального использования ресурсов;
• организация и проведение переговоров с заказчиками и партнерами;
• подготовка отчетности по проектам, презентация результатов руководству и заинтересованным сторонам;
• разработка образовательного решения. От исследования целевой аудитории до управления процессом создания контента.

• опыт работы в управлении образовательными проектами от 3 лет;
• опыт организации мероприятий, тренингов, семинаров, вебинаров;
• опыт создания комплексных учебных программ;
• снятие запроса с заказчика, исследование потребителя, подсчет эффективности обучения программы, формирование предложений по улучшению;
• опыт управления командой, навыки делегирования и контроля исполнения задач;
• опыт реализации проектов в условиях сжатых сроков;
• высокий уровень коммуникаций. Необходимо проводить большое количество переговоров;
• опыт работы с бюджетом.

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.