Руководитель отдела по работе с комиссией

В ААА Моторс мы ценим не «галстуки», а реальные навыки и результат. Мы создаём среду, где ценят твой вклад в общее дело, а развитие — естественная часть процесса.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильность и честность: Оформление по ТК РФ с первого дня и полностью «белая» заработная плата. Мотивация — прозрачная, а не «призрачная». Ты знаешь свои KPI и понимаешь, как они влияют на доход.

• Карьерный путь внутри компании: Для нас важен внутренний рост. 80% руководящих позиций мы закрываем своими сотрудниками. Есть система обучения (тренинги, курсы) и кадровый резерв для тех, кто хочет большего.

• Работа с теми, кто понимает: Наши руководители — это бывшие продавцы, механики, специалисты сервиса. Они говорят с тобой на одном языке. С ними можно обсудить любую рабочую задачу по существу.

• Поддержка здоровья: Частично оплачиваемый ДМС и корпоративный фитнес.

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы учитываем разумные пожелания сотрудников, чтобы сохранять баланс в команде.

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управлять отделом оценки комиссионных автомобилей и выполнять плановые показатели по объёму, маржинальности и оборачиваемости склада.

• Контролировать склад комиссионных автомобилей, управлять процессами оценки и привлечения.

• Управлять ценообразованием и контролировать дебиторскую задолженность перед комитентом.

• Подбирать, обучать, адаптировать и мотивировать менеджеров отдела, выстраивать стандарты работы.

• Анализировать ключевые показатели, готовить управленческую отчётность, работать со сложными клиентскими ситуациями и рекламациями.

ЧТО МЫ ИЩЕМ В ТЕБЕ:

• Опыт руководящей работы в направлении автомобилей с пробегом.

• Глубокое понимание рынка автомобилей с пробегом и принципов ценообразования.

• Навыки управления командой и достижения KPI.

• Понимание финансовых показателей и бизнес-процессов дилерского центра.