Начальник отдела технической поддержки

• Руководить подразделением поддержки рабочих мест;
• Развивать техническую политики Компании в части АРМ и мультимедийных систем;
• Формировать и контролировать бюджет на технику для бизнес подразделений;
• Достигать поставленных целей по срокам и качеству решаемых задач;
• Развивать сотрудников.

• Высшее техническое образование;
• Знания принципы бюджетирования и закупок ИТ оборудования;
• Знание процессного управления в ИТ (ITIL);
• Опыт построения географически разъединенных команд;
• Нацеленность на результат;
• Ответственность;

Желательно: Опыт работы в отделе по техническому обслуживанию внутренних или внешних пользователей.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ в аккредитованную ИТ компанию;

• Стабильная конкурентная заработная плата, соответствующая рынку;

• Работа в крупной компании в Тамани. Помощь в релокации;

• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией и др.;

• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации.