Менеджер проекта в строительстве

АНО "РСИ" является подведомственной структурой Департамента гражданского строительства г. Москва и выступает в качестве технического заказчика.

В команду наших специалистов мы приглашаем на работу Менеджера проекта.

Обязанности:

• Ведет документооборот в системе Мосэдо (подготовка писем, ответы на письма), заводит заявки в системе 1С;
• Контролирует и мониторит основные сроки строительного проекта в электронных системах Москвы (ЕИС Мосгорзаказ), вносит корректировки при отклонении;
• Проводит анализ состояния проекта строительства объекта;
• Осуществляет подготовку плана мероприятий по реализации проекта;
• Осуществляет управление и координацию на всех стадиях проекта – от предпроектных проработок до сдачи объекта в эксплуатацию;
• Осуществляет объезд площадок;
• Контролирует в Мосгосстройнадзоре комплектование папок «ЗОС» и «РВ» подрядными организациями;
• Осуществляет контроль сроков договоров и сроков погашения авансов;
• Принимает решения по проекту в рамках своей компетенции;
• Организует, планирует строительно-монтажные работы, а также осуществляет контроль графика выполнения работ;
• Контролирует ведение исполнительно-технической документации;
• Координирует подготовку документации к сдаче объекта в эксплуатацию.

• Высшее образование по специальности Строительство;

• знания законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области градостроительной деятельности;

• знания технологии строительных работ, способы ведения капитального/некапитального строительства;

• порядок разработки графиков реализации объектов капитального/некапитального строительства;
• опыт работы в Москве обязателен.

• Офис в 5-7 минутах ходьбы от м. Спортивная/МЦК Лужники;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата "белая";
• График работы с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.

Преимущества работы у нас:

• Надёжность организации, работа в Контуре Правительства Москвы;
• Возможность поучаствовать в строительных проектах народной значимости;
• Работа в сплоченной команде профессионалов;
• Повышение квалификации сотрудников и обучение в Корпоративном Университете Градостроительного комплекса города Москвы;
• Уважительное и доброжелательное отношение друг к другу.