Заместитель генерального директора по экономике и финансам

• организация экономического планирования, экономический анализ хозяйственной деятельности;
• организация работы по составлению среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов);
• осуществление контроля за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• разработка финансовой стратегии;
• осуществление контроля за проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности реализуемого товара, производительности труда, снижению издержек на реализацию продукции, увеличению прибыли, устранению потерь;
• предупреждение нецелевого расходования денежных средств;
• организация работы по проведению исследования и анализа финансовых рынков;
• проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат;
• обеспечение контроля за проведением расчетов по определению источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности, включающие все виды финансирования, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств;
• орзанизация взаимодействия с банками по вопросам размещения свободных финансовых средствна банковских депозитных вкладах и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг;
• разработка инвестиционной политики и управление активами, определение их оптимальной структуры;
• организация работы по приобретению и отчуждению имущества;
• контроль за расходованием фонда оплаты труда;
• контроль за соблюдением штатного расписания;
• организация разработки графиков работы работников;
• контроль разработки, анализ, совершенствование положения о премировании работников.

• высшее экономическое и/или финансовое образование;
• стаж работы по направлению деятельности не менее 5-ти лет;
• целеустремленность в решении поставленных задач;
• умение читать финансовую отчетность;
• практические навыки финансового-экономического моделирования и анализа производственно-хозяйственной деятельности;
• знания в области корпоративных финансов и анализа эффективности инвестиционных проектов;
• уверенный пользователь ПК;
• коммуникабельность, умение работать в команде.

Условия:

• полная занятость;
• социальные гарантии согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации;
• график работы 5/2 с 8:30 до 17:30.