Менеджер проектов по локализации

В крупную западную фармацевтическую компанию требуется Менеджер проектов по локализации.

Обязанности:

• Управляет полным циклом проектов по локализации от этапа инициирования до коммерциализации, включая подготовку и защиту бизнес-кейсов.
• Составляет и ведет графики проектов локализации, контролирует исполнение в срок каждого из этапов проекта.
• Организует взаимодействие кросс-функциональных команд. Координирует постановку задач и сроков выполнения от функций для своевременной реализации проектов по локализации
• Осуществляет взаимодействие с партнерами и обеспечивает их эффективное взаимодействие с кросс-функциональными командами.
• Готовит отчеты по статусу проекта для руководства, с обозначением сроков, открытых вопросов, барьеров, рисков, необходимой поддержки.
• Управляет рисками на разных этапах реализации проектов: идентифицирует риски, связанные с задержкой сроков, с вопросами регистрации, качества, проектной документации, разрабатывает и предлагает план действий для управления рисками, обращается к необходимым функциям и сотрудникам или группам сотрудников для решения вопроса, разрабатывает план корректирующих действий, контролирует исполнение.
• Осуществляет поддержку внедрения глобальных стандартов и практик в проектах по локализации.
• Лидирует и координирует процесс утверждения партнера, от подписания Договора о конфиденциальности, до проведения аудита и получение формального подтверждения выбранного партнера.
• Лидирует процесс разработки документооборота по проектам.

• Высшее образование
• Опыт работы в области проектного управления в фармацевтической отрасли не менее 3 лет
• Опыт в сфере производства фармацевтических препаратов является преимуществом.
• Опыт самостоятельной работы с минимальным контролем, умение управлять и расставлять приоритеты рабочей нагрузки в соответствии с потребностями бизнеса
• Превосходные навыки планирования, организации и решения проблем
• Уверенный пользователь MS Office и может быстро научиться использовать более широкий спектр индивидуальных и стандартных новых платформ и инструментов (особенно Excel и PowerPoint)
• Свободное владение английским языком.

• Конкурентоспособная заработная плата;

• Премии;

• Мобильная связь;

• Оплата питания;

• ДМС, страхование от несчастного случая;

• Корпоративная пенсионная программа.