Менеджер по развитию ассортимента на маркетплейсах (аналитика + по работе с Китаем)

Мы — динамично развиваемся на крупнейших маркетплейсах России (Ozon, Wildberries) с 2021 года. Наша команда состоит из увлечённых профессионалов, которые ежедневно работают над расширением ассортимента и выводом на рынок продуктов, которых ещё нет у конкурентов. Мы ценим системность, аналитический подход и умение видеть тренды до их появления.

Что мы предлагаем:

• Финансовые условия: оклад + премиальная часть, привязанная к результатам (до 8 новинок в месяц), а также квартальные и годовые бонусы. Ориентир на старте — от 80 000 рублей. Прозрачная перспектива финансового роста.
• Гибкий график: полный день, 5/2, с гибким началом рабочего дня.
• Удалённый формат
• Перспективы: карьерный рост до руководителя направления и обучение.
• Стабильность: долгосрочное сотрудничество, чёткие задачи и поддержка от собственника бизнеса и команды.
• Оперативное взаимодействие - быстрое принятие решений, прямое подчинение собственнику.
• Развитие: возможность, в перспективе, возглавить отдел развития ассортимента и закупок.

Чем предстоит заниматься:

• Ежедневный мониторинг трендов на российских и зарубежных площадках (Ozon, WB, Amazon, TikTok Shop, AliExpress) с использованием MPStats и аналогов.
• Поиск и расчёт юнит-экономики для новых товаров (себестоимость, логистика, маржинальность).
• Коммуникация с фабриками в Китае и России.
• Подготовка презентаций и защита товарных гипотез перед руководством.
• Формирование и ведение ассортиментной матрицы.
• План: не менее 20 проработанных новинок в месяц.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 1 года в роли ресечера, продуктового или товарного аналитика на маркетплейсах.
• Умеет считать юнит-экономику и знает особенности FBS/FBO.
• Работал с MPStats, Keepa, Helium 10 или аналогами.
• Имеет опыт поиска поставщиков на 1688, Alibaba или в РФ.
• Обладает аналитическим складом ума, внимателен к деталям, нацелен на результат.
• Умеет структурировать данные и презентовать идеи.
• Готов работать без совмещения и соблюдать конфиденциальность (подписание NDA).

Если вы видите себя в роли человека, который может находить «золотые» товары до того, как о них узнает рынок, — мы ждём ваше резюме!

Давайте создавать продукты, которые будут продаваться вместе!