Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С (оформление приема, увольнение, оформление отпусков, командировок, переводов, формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников, в организацию с численностью до 500 человек.
умение работать в 1С
знание ТК РК и применение в работе
занесение ЭТД в https://hr.enbek.kz/ (контроль и полное ведение Енбека)
прием и отправка корреспонденции
работа в НН
разработка основных кадровых документов (приказов, трудовых договоров, договора ГПХ)
Требования:
образование средне-специальное кадровое производство или юриспруденция
работа на аналогичной должности более 2-х лет
работоспособность, умение работать с большим объемом информации