Менеджер IT-проектов

Описание вакансии:

Ищем проектного менеджера для работы с внутренними процессами и задачами в IT-направлении.

Роль сочетает в себе координацию процессов, работу с данными и участие в развитии продуктов (видеонаблюдение и телематика).

Обязанности:

• Сбор и уточнение требований от внутренних заказчиков
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Ведение задач и процессов (сроки, приоритеты, статусы)
• Подготовка и ведение отчетности
• Работа с данными и внутренними системами
• Подготовка инструкций и проектной документации
• Взаимодействие с техническими специалистами и смежными командами
• Участие в тестировании и проверке результатов работ
• Участие в конкурсных процедурах по информационным технологиям
• Поддержка и развитие текущих процессов.
• Участие в pre- и up-sale (не нужно продавать, но нужно принимать участие во встречах с account-менеджером)

• имеешь опыт работы на релевантной должности, обязательно понимание: кто такой руководитель проекта, какие он закрывает задачи и какие у него результаты деятельности
• имеешь опыт ведения IT проектов, понимаешь процессы разработки от старта работ до финала, хотя бы на базовом уровне (умеешь рассказать, чем отличается бэкенд от фронта, что такое тестирование и для чего оно необходимо)
• имеешь опыт коммуникации с клиентами: грамотно разговариваешь, четко формулируешь свои мысли, имеешь навыки самопрезентации

Навыки:

• Уверенное владение Excel (формулы, работа с данными)
• Базовые знания SQL, Python
• Понимание принципов работы IT-систем
• Умение структурировать информацию и задачи
• Внимательность к деталям
• Готовность работать с большим объёмом информации

• стабильная и конкурентоспособная оплата;
• возможность участвовать в развитии компании на стадии активного роста
• возможность работать на растущем маржинальном рынке (IT development) с качественным товарным предложением (методология/технология/экспертиза/кадры) и спросом на эти услуги как в России, так и за рубежом
• поддержка сотрудника на всех этапах адаптации
• мы поддерживаем стремление развития hard и soft skills (тренинги, курсы, конференции)