Менеджер по подбору персонала

Мы — стабильная и развивающаяся компания, занимающаяся добычей, производством и продажей щебневой продукции.

Ищем в команду менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• подбор персонала на офисные позиции и рабочие специальности (в т. ч. производственного);
• составление профиля вакансии и размещение на профильных порталах и в социальных сетях;
• отбор кандидатов по резюме (отклики и холодный поиск);
• проведение первичных телефонных интервью: презентация вакансии, оценка кандидатов, выявление мотивации, зарплатных ожиданий и потенциальных рисков;
• организация собеседований: приглашение и запись кандидатов, координация встреч с руководством для прошедших первичный отбор;
• подготовка отчётов о проделанной работе для руководителя;
• мониторинг и анализ рынка труда;
• адаптация новых сотрудников: организация рабочего места (учётные записи, оборудование), знакомство с офисом и корпоративной культурой, ознакомление с локальными нормативными актами, сбор обратной связи в период адаптации;
• взаимодействие с менеджером по кадрам: ежемесячное составление графика работ, приём и обработка документов из обособленных подразделений, внесение данных в личные дела сотрудников;
• участие в организации корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников.

Требования к кандидату:

• высшее образование (направления: менеджмент, управление персоналом, психология или смежные);
• опыт работы в сфере подбора персонала (обязательно);
• грамотная устная и письменная речь;
• развитые коммуникативные и переговорные навыки;
• навыки оценки и адаптации персонала;
• умение работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и динамично развивающейся компании;
• график работы: 5‑дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• официальное оформление по ТК РФ;
• возможности для профессионального роста и развития в сфере HR.

Если вы имеете опыт работы по вакансии и Вас устраивают наши условия присылайте резюме, мы с вами свяжемся.

Ждем Вас в нашей команде!