Специалист по кадровому делопроизводству

Подчинение: менеджеру по кадровому администрированию

Взаимодействие: с менеджером по подбору;

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (внесение изменений в штатное расписание, в графики работ (графики: 2/2, 5/2), формирование графика работ на год; найм, увольнение, закрытие табеля учета рабочего времени, формирование графика отпусков на год, контроль за соблюдением графика отпусков, оформление больничных по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, контроль выходов сотрудника из декрета), численность в зоне ответственности до 70 сотрудников

2. Подготовка квартальной, годовой отчетности по персоналу (СЗВ-СТАЖ, Отчет в статистику

3. Работа в специализированных программах

4. Ведение воинского учета

5. Архивирование документов

6. Участие в специальной оценке условий труда сотрудников (СОУТ, 1 раз в 5 лет)

- заполнение шаблонов документов по запросу подрядчика

7. Подготовка списков сотрудников для ДМС

8. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя

Требования:

• высшее образование\неоконченное высшее, законченные курсы 1С ЗУП Управление персоналом будет вашим преимуществом
• знание кадрового делопроизводства, навык работы в 1С Управление персоналом, опыт работы от 1го года
• опыт работы с КЭДО или перехода на КЭДО
• ответственность, коммуникабельность, обучаемость

Мы предлагаем:

• Работу в одной из быстрорастущих финансовых компаний (России с 20-летней историей успеха, в коллективе профессионалов – экспертов)
• Возможность карьерного и профессионального роста в области управления персоналом
• Официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оклад от 80 000-100 000 до вычета налогов, испытательный срок 3 месяца
• Своевременную выплату заработной платы в соответствии с трудовым договором и нормами ТК РФ
• Преференции зарплатного проекта
• Адрес офиса: Алексеевская, ВДНХ, Москва, проспект Мира, 105с1
• Комфортные условия для отдыха (просторная и хорошо оборудованная кухня, бесплатный чай/кофе)