Приглашаем эксперта в команду C&B, который будет участвовать в развитии системы вознаграждения и поддерживать эффективное управление ФОТ, производительностью и мотивацией персонала.
Задачи:
- Участие в развитии системы оплаты труда, бонусов и льгот.
- Грейдирование должностей и поддержка структуры заработных плат.
- Расчет и анализ ФОТ, подготовка аналитики для принятия решений.
- Проведение обзоров рынка заработных плат.
- Поддержка и внедрение KPI и мотивационных схем.
- Расчет производительности и нормирование труда.
- Участие в проектах WFM (в т.ч. биржа смен) и инициативах по повышению продуктивности сотрудников.
- Участие в автоматизации процессов C&B и расчетов вознаграждения.
Ожидания:
- Опыт в C&B от 3 лет.
- Опыт грейдирования должностей.
- Знание и опыт разработки систем совокупного вознаграждения (Total Rewards).
- Сильная аналитика и уверенная работа с данными.
- Отличное знание Excel и 1С ЗУП.
- Знание методов расчета производительности и нормирования труда.
- Подтвержденный опыт автоматизации систем мотивации и вознаграждения (HRIS, расчет бонусов, оптимизация процессов).
Почему к нам:
- Участие в развитии и трансформации системы вознаграждения.
- Вовлечение в проекты WFM и повышения операционной эффективности.
- Реальное влияние на бизнес через цифры, аналитику и решения.
- Возможность реализовывать инициативы и видеть их результат.