Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1
Метро: ГоворовоAPS Resources находится в поиске Главного механика для производственной FMCG компании (бытовая химия для дома, базовые товары по уходу)
Основная задача роли — обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования, снижение простоев и повышение эффективности производства через внедрение системного подхода к техническому обслуживанию.
Роль предполагает управление командой механиков и выстраивание процессов эксплуатации оборудования на производстве полного цикла.
Управление технической функцией
Руководство командой механиков (≈20+ сотрудников)
Организация работы службы главного механика (24/7 производство)
Контроль дисциплины и эффективности работы персонала
Эксплуатация и надежность оборудования
Обеспечение бесперебойной работы производственных линий
Снижение простоев и аварийности оборудования
Контроль качества ремонта и технического обслуживания
Внедрение системных процессов
Внедрение и развитие системы ППР (планово-предупредительных ремонтов)
Формирование и контроль перечня ЗИП
Организация планового технического обслуживания (ТО)
Стандартизация процессов эксплуатации оборудования
Операционное участие
Участие в решении аварийных ситуаций и внештатных остановок
Готовность оперативно подключаться к производству при ЧП
Работа “в поле” (формат играющий тренер)
Опыт и образование
Высшее или среднее специальное техническое образование
Опыт работы главным механиком / ведущим механиком от 5 лет
Опыт управления производственными командами
Опыт работы в сфере FMCG (товары народного потребления) от 2х лет
Профессиональная экспертиза
Глубокое понимание работы производственного оборудования:
розлив, укупорка, этикетировка, упаковка, варочные котлы и оборудование под давлениемОпыт внедрения ППР, ТО и системы ЗИП
Навыки диагностики и устранения технических проблем
Понимание KPI производства (выработка, простои, эффективность)
Управленческие компетенции
Сильные лидерские качества
Умение выстраивать дисциплину и управлять рабочим персоналом
Практический стиль управления (через личный пример)
Формат: производственная площадка
График: 5/2 (с готовностью к внеплановым выездам при необходимости)
Доход: обсуждается индивидуально, ориентир на рынок
Бонусы: KPI, привязанные к снижению простоев и выполнению производственного плана
Социальный пакет:
ДМС
питание
корпоративный транспорт
дополнительные льготы
Внедрение системы ППР
Формирование перечня ЗИП
Выстраивание планового ТО
Снижение простоев и повышение эффективности оборудования
Практик с сильной технической базой и управленческим опытом, способный выстроить систему эксплуатации оборудования «с нуля» или в условиях отсутствия регламентов, обеспечить дисциплину в команде и повысить производственную эффективность.
Москва
от 200000 RUR