Инженер отдела установки и внедрения

Мы - крупнейший отечественный системный интегратор информационной безопасности.

Мы занимаемся технической поддержкой, сопровождением, эксплуатацией и развитием систем ИБ наших клиентов.

Наши клиенты - крупный бизнес, технологические холдинги, финансовый сектор, государственные организации.

Основные задачи:

1. Выполнение работ по проектам компании.
2. Работы по монтажу и настройке оборудования (сетевое оборудование и оборудование ИБ).
3. Установка и настройка СЗИ.
4. Выполнение работ по сервисным договорам компании.

Обязанности:

• выполнение работ по внедрению решений в области информационной безопасности, на объектах Заказчиков;

• проведение настройки и ввода в эксплуатацию оборудования/решений;

• участие в проведении испытаний, опытной эксплуатации;

• участие в обследованиях и разработке решений;

• участие в исполнении сервисных обязательств компании по технической поддержке решений в области информационной безопасности;

• проведение стендовых испытаний и участие в пилотных проектах.

• высшее образование (в области информационных технологий);
• понимание построения современных информационных сетей;
• уверенный пользователь ПК (желательны навыки в настройке и администрировании ОС семейства Windows и AstraLinux);
• понимание модели OSI и современных сетевых протоколов;
• добросовестное отношение к работе;
• желание учиться;
• готовность к командировкам (от 50 до 70 рабочего времени);
• умение общаться и ладить с людьми.

• интересная работа в компании-лидере рынка по информационной безопасности;
• стабильная работа в аккредитованной ИТ компании;
• комфортные условия: офис класса «А», просторные опенспейсы, дополнительные мониторы, ноутбуки;
• вкусная еда: в бизнес-центре есть кафетерий с вкусными завтраками и обедами, а также свежесваренным кофе и выпечкой;
• бесплатный чай/кофе в офисе;
• зоны для отдыха и общения;
• расширенная программа ДМС с 1 месяца работы, включающая стоматологию;
• достойная «белая» зарплата (по результатам собеседования), бонусы по итогам года;
• профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, еженедельное внутреннее обучение;
• скидки от компаний-партнеров (банки, фитнес, рестораны, языковые школы и многое другое);
• гибкое начало и окончание рабочего дня, минимальные ограничения по дресс-коду.