Ведущий специалист по информационной безопасности ОКиТАСУ

Кингисепп, пр. Карла Маркса, 64

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

контроль исполнения требований информационной безопасности в филиале (проведение аудита объектов КИИ, физический контроль работоспособности СЗИ, контроль ведения журналов, листов ознакомления с ОРД, подготовка отчетных документов и т.п.)
сопровождение работ по информационной безопасности на объектах филиала (контроль по требованиям информационной безопасности строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации по требованиям информационной безопасности;
участие в мероприятиях по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и нештатных ситуаций;
Проведение регулярных работ по техническому обслуживанию оборудования (контроль параметров работы, очистка от пыли/загрязнений оборудования и мест установки, прокладка кабеля, ведение формуляров по обслуживанию оборудования;
устранение неисправностей и проведение ремонта оборудования (замена АКБ, элементов питания).

Требования:

высшее техническое образование, стаж работы не менее 1 года.

Условия:

Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
Ежемесячная частичная компенсация расходов на жилье для иногородних сотрудников;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.