Минск, проспект Машерова, 15/2
Метро: НемигаО нас: уже более 8 лет мы, RocketData, работаем над платформой, которая помогает компаниям со множеством локаций (ритейл, банки, HoReCa, АЗС, медицина, финансовые организации и т.д.) управлять информацией о каждой из них в геосервисах (картах, навигаторах, каталогах, справочниках, соцсетях), а также собирать отзывы и эффективно работать над своей онлайн-репутацией.
Мы - первые в СНГ, кто разработал платформу по управлению онлайн-присутствием, и сегодня RocketData пользуются более 17 тысяч клиентов из разных стран.
О роли: одна из ценностей нашей компании - WIN-WIN, где мы четко убеждены, что успех клиентов - это успех нашего продукта RocketData. И для того, чтобы наши клиенты получали максимум пользы от него, активно росли в своих показателях и в удовлетворенности продуктом, мы расширяем команду Key Account Manager.
Задачи нашего будущего коллеги:
проводить онбординг клиентов, осуществлять обучение продукту, консультировать клиентов о возможностях и функционале продукта;
выявлять потребности клиента и осуществлять продажу дополнительных сервисов и продуктов;
продлевать контракты на новый период, согласовывать документы, контролировать своевременность оплат, работать с дебиторской задолженностью;
подготавливать аналитические отчеты и защищать ценности продукта для клиента;
взаимодействовать со смежными отделами по вопросам обслуживания клиента и решению внутренних задач.
Профессиональные компетенции, которыми должен обладать наш будущий коллега:
опыт работы в B2B-продажах от 1-2 лет;
навыки планирования, постановки задач, контроля за своевременностью и качеством их исполнения;
опыт работы в режиме многозадачности: последовательное решение задачи из разных проектов с высокой интенсивностью;
навыки коммуникации: умение четко и ясно излагать мысли, вести переписку, структурировать информацию;
навыки презентации, продажи, допродажи услуг, работы с возражениями;
опыт работы с дебиторской задолженностью, в том числе с должниками и отказниками;
высокий уровень эмпатии и клиентоориентированность.
Будет плюсом:
Мы предлагаем:
3 days off на первый рабочий год с последующим увеличением;
Первый этап предполагает интервью с рекрутером, которое позволит более детально обсудить ваш профессиональный опыт, а также познакомит вас с продуктом и компанией, структурой отдела и вашими потенциальными задачами. Вы сможете задать интересующие вопросы в рамках будущего функционала.
Формат первого этапа интервью - онлайн-встреча (видеозвонок), тайминг - до 60 минут.
На втором этапе вас ожидает интервью с team lead, в рамках которого вам будет предложен кейc (всю необходимую информацию для подготовки мы отправляем заранее). Интервью позволит более предметно обсудить ваши ожидания, а также подробно ответить на ваши вопросы.
Формат второго этапа интервью - оффлайн-встреча в нашем офисе.
Минск
Не указана
А1 (Унитарное предприятие А1)
Минск
Не указана
Автопромснаб-спедишн
Минск
до 3000 BYR