Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж

О чем вакансия

Мы не ищем «начальника», который сидит на отчетах. Мы ищем лидера, который хочет построить систему, растить команду и вместе с нами увеличить обороты компании в 2–3 раза в 2026 году.

Если вам надоело просто «закрывать план» — давайте вместе проектировать новый уровень продаж.

Что предстоит делать

— Настроить и вести отдел продаж: от воронки до итоговых цифр.
— Управлять командой без хаоса и авралов (быстро, понятно, по делу).
— Вместе с HR отбирать и адаптировать новичков, превращая их в результативных менеджеров.
— Влиять на ключевые метрики: конверсия, средний чек, выручка.
— Внедрять лучшие практики и убирать то, что не работает.
— Вести прозрачную отчетность (без «священных таблиц») и предлагать понятную стратегию развития отдела.

Что важно для нас

— Вы реально прокачивали продажи как процесс, а не просто сами хорошо продавали.
— Умеете ставить задачи, контролировать и при этом не превращаться в «надзирателя».
— Знаете, как построить план, который не пугает команду, а мотивирует.
— Работали в CRM (у нас Amo) — это обычная рабочая история.
— Готовы отвечать за результат и при этом спокойно обходиться без микроменеджмента.
— Хотите зарабатывать больше, расти и строить что-то большое, а не просто «ходить на работу».

Что мы предлагаем

💰 Доход: оклад + процент от общего объема продаж (ОП). От 100 000 ₽ на руки. Потолка нет, всё зависит от результата.

🗓 График: 5/2, с 10:00 до 19:00. Никаких «срочных звонков в 23:00», если только вы сами этого не захотите.

🚀 Рост: реальная возможность дорасти до коммерческого директора — вместе с масштабированием компании.

👋 Атмосфера: нет токсичной конкуренции. Есть задача — сделать крутой продукт и заработать всем. Коллектив взрослый, адекватный.

🛠 Поддержка: у вас будет обратная связь и помощь от руководителя компании, а не «плывите сами».

Кого мы ищем

Человека, который говорит: «Я знаю, как сделать отдел продаж сильным, и мне это реально нравится». Мы рассмотрим резюме, даже если вы не идеально подходите под каждый пункт, но горите результатом.