Начальник службы агроскаутинга и ситуационного центра
Мы — агрохолдинг «Чистополье», один из лидеров рынка Республики Татарстан. С 2020 года мы динамично развиваемся, объединяя ключевые направления агробизнеса: растениеводство и овощеводство, животноводство и птицеводство, переработку и хранение зерна, комбикормовое и мясоперерабатывающее производство.
Наша команда — это более 3500 профессионалов, и мы продолжаем масштабироваться.
Ключевая задача: сформировать централизованную структуру, объединяющую полевой мониторинг и цифровой ситуационный центр, трансформировать поток данных из систем телеметрии (Cropwise), спутников и отчетов агроскаутов в конкретные управленческие решения, которые экономят ресурсы и повышают урожайность.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
- ДМС (после испытательного срока), оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней.
- Современный офис с комфортным рабочим местом и персональным кабинетом, служебный автомобиль, корпоративная связь.
- Участие в построении передовой системы управления агропроизводством в масштабах холдинга.
- Возможность профессионального развития за счет компании (курсы, выставки, семинары).
- Релокационный пакет для иногородних (проживание за счет компании).
- Корпоративные мероприятия и праздники для сотрудников и их детей.
- Командировки по районам Республики Татарстан.
Основные обязанности:
- Руководство командой аналитиков (6 чел.), обеспечивающих круглосуточный мониторинг данных.
- Контроль простоев техники, качества работы агрегатов и механизаторов по данным телеметрии.
- Мониторинг соблюдения агротехнологий (глубина посева, нормы высева) и оперативное реагирование на отклонения.
- Взаимодействие со смежными службами (логистика, механизация, СЭБ) для устранения межфункциональных разрывов.
- Формирование эффективных маршрутов осмотра полей на основе аналитики индексов (NDVI, NDMI) и агрономических рисков.
- Организация работы команды агроскаутов: визуальная диагностика, отбор образцов, идентификация болезней, вредителей и сорняков.
- Подготовка рекомендаций для Исполнительного директора и Директора по растениеводству по итогам мониторинга.
- Руководство проектами по развитию модулей «Мониторинг и тревоги».
- Интеграция данных с БПЛА (дронов) в единую систему мониторинга.
- Внедрение технологий автоматического анализа данных для повышения точности и скорости принятия решений.
Требования к кандидату:
- Образование: Высшее агрономическое (обязательно).
- Опыт: Не менее 5 лет в агропромышленном секторе на руководящих позициях.
- Глубокое понимание агротехнологических процессов.
- Уверенное владение современным ПО для точного земледелия (опыт работы с Cropwise будет преимуществом).
- Навыки работы с телеметрией и системами контроля техники.
- Стратегическое мышление, системность, сильные управленческие компетенции, способность принимать решения в условиях многозадачности.