Начальник производственного отдела

Начальник производства (фасадная плитка / гибкий клинкер)

Город: Казань

Занятость: полная, гибкий график на этапе запуска

Зарплата: 90 000 – 120 000 ₽ (оклад) + KPI до 50% → на руки до 150 000 – 180 000 ₽

Миролин — производитель гибкой клинкерной плитки и гибкой керамики для фасадов и интерьеров.

Мы создаём стильные, долговечные и уникальные фасады. Наша продукция — это современные энергоэффективные материалы с лёгким монтажом и гарантией до 30 лет.

В команде — инженеры, технологи, архитекторы и маркетологи, которые разбираются в строительстве, отделке и комплексных решениях для домов, коммерческих и муниципальных объектов.

Мы растем. Нам нужен тот, кто построит производство с нами.

Что предстоит делать:

Управление производством

— Обеспечивать выполнение плана по объёму, качеству и срокам.

• Управлять загрузкой цеха и производственным процессом.
• Контролировать соблюдение технологии и снижать уровень брака.
• Организовывать запуск и освоение новых видов продукции.

Оборудование и ресурсы

— Участвовать в выборе, запуске и наладке оборудования.

• Обеспечивать бесперебойную работу и обслуживание оборудования.
• Контролировать наличие сырья и материалов, предотвращать простои.

Команда и эффективность

• Формировать и управлять производственной командой.
• Обучать сотрудников, распределять задачи, контролировать результат.
• Внедрять систему мотивации и повышать производительность.

Экономика и отчётность

• Управлять себестоимостью и расходом материалов.
• Контролировать выработку, брак и остатки.
• Обеспечивать регулярную производственную отчётность.

Кто нам нужен:

Обязательно:

• Опыт руководства производством в стройиндустрии (бетон, ЖБИ, тротуарная плитка, фасадные системы, полимерпесчаные изделия) — от 3 лет.
• Понимание технологий: вибролитьё, вибропрессование, работа с формами, пигментами, пластификаторами.
• Опыт развития производственных процессов.
• Умение управлять себестоимостью и нормировать расход материалов.
• Готовность работать руками на старте — показывать, обучать, налаживать.

Важно:

• Системное мышление: вы не «тушите пожары», а строите процессы, которые не требуют постоянного контроля сверху.
• Предпринимательская жилка: видите, где можно сэкономить, а где — заработать больше.
• Ответственность: если взялись запустить до мая — запускаете. Мы со своей стороны обеспечиваем ресурсами и не мешаем работать.

Мы предлагаем:

Доход

• Оклад 90 000 – 120 000 ₽
• Ежемесячные KPI до 50% от оклада:

—выполнение производственного плана

—соблюдение норматива по браку

—снижение себестоимости / экономия сырья

Итоговый доход: 120 000 – 150 000 ₽ (при выполнении целей — до 180 000 ₽)

Условия:

• Реальная роль лидера производства, а не «мастера с бумажками».
• Участие в развитии предприятия — вы принимаете ключевые решения по организации процесса.
• Конкурентная оплата и прозрачная система KPI.
• Комфортная рабочая среда: ценим инициативу, даём поддержку и не контролируем каждый шаг.
• Место работы: Казань, центр города.

Почему стоит откликнуться именно сейчас

• Вы не будете «поддерживать текучку» — вы построите систему.
• Ваша экспертиза реально повлияет на рост компании.
• Мы растущий производитель с собственной линейкой продуктов и амбициозными планами.
• Если вы хотите не просто работать, а создавать — это ваша вакансия.

Откликайтесь, если готовы строить. Мы ждём именно вас.