Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

• Проведение телефонных интервью;
• Активная работа с job-сайтами;
• Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов.

Кого хотим видеть:

• Желание развиваться в сфере HR;
• Обучаемость;
• Ответственный подход к поставленным задачам;
• Опыт работы в подборе персонала, в продажах, в call-center желателен, но не обязателен.

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Оклад+KPI без потолка (оклад на руки от 60 000р. + КПЙ за каждого принятого человека от 1200 до 2500. При закрытии 20-ти вакансий, доход составляет от 100 000р.);
• Активный дружный коллектив;
• Чай/кофе.
  
  Мы стремимся к высотам, а чтобы наше желание осуществилось собираем сильную команду, с которой будем идти в ногу только вперед!
  Откликайся, возможно ищем именно тебя!