Описание вакансии
Привет!
UNLOK это проект с самым востребованным продуктом / услугой в России в 2026 году - сервис стабильного доступа к интернет-ресурсам, приложениям и сайтам.
Что у нас есть:
1️⃣ Очень сильный технологический стэк.
2️⃣ Сервис для клиента работает по принципу All Inclusive - доступ ко всему, везде и всегда.
3️⃣ Стоимость подписок - клиент получает лучшее качество за цены ниже чем у конкурентов.
4️⃣ Многоуровневая партнёрка с выплатой вознаграждений (роялти) - мощь и двигатель проекта.
Таким образом, у нас есть сильная технологическая база и продуманная экономическая модель, которая позволяет масштабироваться быстрее большинства решений на рынке.
В основе — партнёрская система с прозрачной моделью вознаграждений (роялти), завязанная на реальные показатели.
Сейчас мы ищем project-менеджера, который возьмёт на себя развитие реферальной (партнерской) программы.
📌 Что нужно делать:
— Придумывать план и стратегию развития
— Развивать и масштабировать партнёрское направление
— Привлекать, активировать и увеличивать количество партнёров и их выручку
— Вести и улучшать ключевые метрики (конверсия партнеров в актив, выручка на партнера, удержание)
— Тестировать гипотезы роста и внедрять рабочие решения
— Работать в связке с командой (маркетинг, продукт)
— Дожимать задачи до результата
📌 Кого ищем:
— Проактивного и думающего человека
— С пониманием онлайн-продуктов и маркетинга
— Системного и быстрого к действиям
— Готового брать ответственность за результат
ВАЖНО!
Нам НЕ нужен человек “на процессы”.
Нам нужен человек “на результат”.
💰 Вознаграждение:
Доход напрямую зависит от твоих результатов.
А хорошие результаты через 1.5-2 месяца твоей работы оцениваются от 300 000 ₽/мес/
Если ты действительно сильный специалист — покажи нам это.
📌 Условия:
— Удалённая работа
— Гибкий формат
— Прямое взаимодействие с руководителем
— Возможность быстро вырасти вместе с проектом
📌 Отбор:
— Созвон с HR и руководителем
— На созвоне даём тестовую задачу
— Смотрим мышление, скорость и подход
📌 Чтобы откликнуться, напиши коротко:
1. Где ты реально влиял(а) на рост
2. Какие результаты ты делал(а)
3. Почему тебе это интересно
Если ты заряжен на результат и деньги — нам по пути.
Посмотреть контакты работодателя