Менеджер по подбору персонала

Ведущее предприятие Пермского края, специализирующееся на производстве мясной продукции, приглашает в свою команду Менеджера по подбору персонала.

Мы ценим сотрудников, готовых развиваться вместе с нами и вносить вклад в успешное развитие бизнеса.

Ключевая задача:

Эффективный поиск и привлечение высококлассных специалистов на ключевые позиции, обеспечивающих бесперебойную работу производства.

Основные обязанности:

• Активный поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов и рабочих на постоянные вакансии и проекты развития комплекса;
• Проведение качественных собеседований и объективная оценка компетенций кандидатов;
• Подготовка информативных презентаций, предоставление подробной информации о вакансиях и условиях найма соискателям;
• Регулярное размещение вакансий на профильных сайтах, социальных сетях, в учебных заведениях и средствах массовой информации;
• Формирование и регулярное обновление базы данных потенциальных работников;
• Мониторинг ситуации на рынке труда и конкурентоспособности наших условий;
• Предоставление точной и своевременной отчетности руководству о ходе процесса подбора персонала.

Необходимые навыки:

• Опыт успешного рекрутинга массовых позиций минимум 3 года (работники производственной сферы).
• Высокий уровень владения компьютерными системами (1С:ЗУП, пакет Microsoft Office).
• Отличная устная коммуникация и ориентация на достижение результата.
• Ответственное отношение к работе и способность грамотно планировать своё рабочее время.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной, производственной компании;
• Удобный график работы: 5/2 с 9-00до 18-00 (сб; вс выходной);
• Достойную заработную плату.

Присоединитесь к команде лидеров рынка и станьте частью нашей истории успеха!

Отправляйте резюме прямо сейчас, ваш вклад в наше будущее важен нам уже сегодня!