Менеджер склада

деревня Елино, к21

Показать контакты

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями подразделения;
Планирование ресурсов для выполнения операций склада (персонал, материальное обеспечение и т.д.)
Координация выполнения операций и процессов в рамках своего направления;
Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
Измерение показателей работы склада и контроль KPI;
Подбор, обучение и сопровождение команды;
Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы на должности руководителя или менеджера складского комплекса от 3-х лет;
Знание логистических процессов и WMS-систем;
Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов;
Опыт управления командой.

УСЛОВИЯ:

Работа у нас – это:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

График работы с понедельника по пятницу 5/2 (по 8 часов), суббота и воскресение выходные дни;

Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

Фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
Компенсация питания 6 000 руб/мес:
Возможность получения премий (по положению о премировании);
Ежемесячная премия до 5% от оклада
Квартальная премия до 25% от квартального дохода
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.