Специалист по персоналу

Представьте!

Вы + мы = лучшее собеседование в вашей жизни!

Думаете, где и как воспользоваться своими профессиональными качествами?

Читайте дальше:мы — международная экосистема для селлеров и предпринимателей SellerGroup. Задача HR отдела - выстроить прочную архитектуру управления человеческими ресурсами, с глубоким погружением в цели компании. Мы расширяем отдел и предлагаем вам стать частью роста ключевого направления в компании!

Какие задачи Вас ожидают:
• Участие в разработке и внедрение программ онбординга
• Организация и проведение обучения, ревью и ассессмента сотрудников
• Ведение и развитие корпоративной платформы
• Участие в развитии HR - бреда
• Проведение исследования компетенций
• Интервьюирование руководителей отделов с целью вычленения экспертизы в областях, для адаптации грейдинговой системы
• Корректное ведение CRM
• Обработка и сбор данных исследований для HR - аналитики
• Точечная работа в рекрутинге
• Проведение собеседований
• Организация мероприятий

Навыки, которые будут нужны:
• Опыт работы на позиции HR, с уклоном в L&D от года.
• Навык работы с статистикой и интерпретацией данных
• Базовые социально-психологические знания об особенностях коммуникации
• Понимание принципов аналитики бизнес-показателей и HR - метрик

Какие результаты мы от вас ожидаем по окончанию испытательного срока:
• Внедрена прозрачная система онбординга сотрудников, позволяющая повысить эффективность входа в должность
• Корректное функционирование корпоративной платформы
• Разработаны и внедрены обучающие программы на ключевые позиции
• Выстроенная организация ассессмента и ревью сотрудников
• Эффективное закрытие ключевых позиций в компании
• Функциональная грейдинговая система в компании, позволяющая сотрудникам прозрачно видеть карьерный трек.

Мы предоставляем следующие условия:
• График 5/2 (08:00 – 17:00, 9:00 – 18:00 или 10:00 – 19:00, гибкий час обеда, в любое удобное время);
• Рабочее место с двумя мониторами и современной техникой в просторном и светлом офисе, БЦ Аквилон (м. Лесная);
• Кофемашина с бодрящим кофе прямо в вашем кабинете;
• Бесплатная развозка от метро;
• Возможности для быстрого повышения квалификации и роста в компании до лидирующих и руководящих позиций;
• Отпуск и больничные по ТК.

Работая с нами - вы попадаете в место, где:
• Каждый находит возможность реализовывать свои сильные качества и вносить идейный и практический вклад в развитие компании с первого дня работы!
• Средний возраст в компании – 24 года, поэтому работать вы будете в действительно молодой и амбициозной команде, ориентированной на общий результат.
• У вас есть прямая возможность влиять на стратегические процессы компании и перенимать опыт коллег из смежных отделов для реализации всего вашего потенциала.

Если вы разделяете наш подход и готовы стать частью одной из сильнейших молодых команд в Санкт-Петербурге, прикрепляйте сопроводительное письмо к отклику — будем рады пригласить вас на собеседование.