Менеджер по кадровому делопроизводству

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Отлично знаю трудовое законодательство и правила ведения кадровой документации
• Имею высшее образование (желательно в области управления персоналом или юридическое)
• Имею опыт работы в сфере управления персоналом (опыт от двух лет будет преимуществом)
• Обладаю аналитическими способностями, умением работать с большими объемами информации
• Являюсь продвинутым пользователем MS Office (Word, Excel)
• Обладаю высоким уровнем коммуникативных навыков, внимательностью, ответственностью

• Ведение кадрового делопроизводства, в большей степени электронный документооборот
• Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода, ознакомление с ЛНА
• Подготовка и направление отчетности (статистическая отчетность и отчетность в центры занятости)
• Оформление дисциплинарных взысканий
• Разработка и утверждение должностных инструкций
• Подготовка документов по проверкам контролирующих органов
• Поддержка актуальности локальных нормативных актов компании
• Контроль изменений законодательства в части кадрового делопроизводства и ведения воинского учета
• Контроль за соблюдением требований локальных нормативных актов компании
• Подготовка и выдача справок
• Контроль за процессами: отпуск, больничные листы, работы в выходной день, оформление сверхурочной работы

• Официальное трудоустройство, корпоративная мобильная связь и питание за счет компании
• Работа в профессиональном и дружном коллективе
• Корпоративное обучение
• Возможностью карьерного и профессионального роста
• Графиком работы 5/2