Специалист по кадровому администрированию

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

• Отлично знаю трудовое законодательство и правила ведения кадровой документации
• Имею высшее образование (желательно в области управления персоналом или юридическое)
• Имею опыт работы в сфере управления персоналом (опыт от двух лет будет преимуществом)
• Обладаю аналитическими способностями, умением работать с большими объемами информации
• Являюсь продвинутым пользователем MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Обладаю высоким уровнем коммуникативных навыков, внимательностью, ответственностью

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Ведение кадрового делопроизводства, в большей степени электронный документооборот
• Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода, ознакомление с ЛНА
• Подготовка и направление отчетности (статистическая отчетность и отчетность в центры занятости)
• Оформление дисциплинарных взысканий
• Разработка и утверждение должностных инструкций
• Подготовка документов по проверкам контролирующих органов
• Поддержка актуальности локальных нормативных актов компании
• Контроль изменений законодательства в части кадрового делопроизводства и ведения воинского учета
• Контроль за соблюдением требований локальных нормативных актов компании
• Участие в проектах
• Подготовка и выдача справок
• Контроль за процессами: отпуск, больничные листы, работы в выходной день, оформление сверхурочной работы

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:

• Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, мобильной связью и разнообразными скидками от партнеров компании
• Работой в профессиональном и дружном коллективе
• Корпоративным обучением и наставничеством
• Возможностью карьерного и профессионального роста
• Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00 или с 9:00)