Специалист отдела кадров

Основные обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства:

Приемы, переводы, увольнения;

Ознакомление сотрудников с ЛНА;

Заключение дополнительных соглашений (индексация, изменение ПД и др.);

Выдача справок и заверенных копий документов, касающихся трудовой деятельности работника;

Оформление графика отпусков, учет отпусков;

Учет трудовых книжек;

Оформление трудовых мигрантов:

Проверка документов, учет сроков патента и сроков регистрации по месту проживания;

Сдача уведомлений о заключении и расторжения договора с трудовыми мигрантами.

Подбор персонала.

Требования:

Высшее или среднеспециальное образование;

Опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет;

Знание кадрового делопроизводства согласно ТК РФ;

Знание миграционного законодательства;

Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, Wоrd, Ехсеl, Intеrnеt);

Опыт в подборе персонала;

Внимательность, усидчивость, грамотность.

Условия работы:

Официальное трудоустройство (с 1-го дня), социальный пакет: оплата больничного, отпуск 28 дней в году и пр.;

Стабильная «белая» зарплата, выплаты 2 раза в месяц;

График работы Пн.-Пт. с 9-00 до 18-00.