Производитель работ

ПРОРАБ / ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ

О компании

Строим загородные дома и здания из металлоконструкций в Калужской и Московской области. Ценим качество, управляемость процесса и ответственность за результат. Нужен прораб-исполнитель с инженерной логикой, который доводит объект до результата и понимает цену каждого решения.

Требования

Высшее строительное образование ПГС — желательно.

Опыт в строительстве от 10 лет, из них 3+ года в роли прораба.

Технологии: монолит, металлоконструкции, каменные работы, кровля, инженерные сети.

Нормативка: уверенное знание СНиП/СП/ГОСТ, работа по проекту и смете.

Документооборот: журналы, фотофиксация.

Организация: постановка задач бригадам/субподряду, контроль сроков/качества/объёмов.

Готовность к материальной ответственности за ресурсы и результат.

Обязанности

Ведение не более 3 объектов одновременно;

Полный цикл управления СМР на объектах: сроки, технология, качество, ТБ.

Руководство бригадами и субподрядчиками, ежедневный контроль выполнения.

Подача и согласование заявок на материалы/инструмент/технику через снабжение.

Ведение журнала работ и фотофиксация.

Работа в связке с ПТО, снабжением.

Превентивное устранение дефектов до предъявления этапов к сдаче.

Как оценивается результат и мотивация

Премии начисляются по факту успешной сдачи этапов.

Условия премирования:

— этап сдан в срок премия 10 000 ₽;

— без отклонений от проекта и нарушений технологии производства работ премия 15000 ₽;

— без перерасхода и превышения сметы 10000 ₽.

Если этап сдан с косяками, переделками, самовольными изменениями или с перерасходом — премия не выплачивается.

Условия

Официальное оформление ИП, самозанятость.

Фиксированный оклад 120 000 ₽ на руки + премии по блоку «Как оценивается результат и мотивация».

Совокупный доход от 180 000 ₽

Дополнительно предоставляем

Рабочий автомобиль после 6 месяцев успешной работы;

Компенсацию мобильной связи;

Поддержка офиса, снабжения и ПТО.

Перспективы роста: начальник участка / главный инженер.

Обучение и повышение квалификации внутри компании.

Кого не рассматриваем

Привыкли решать вопросы устно и не любите регламенты;

Не готовы к поездкам на объекты;

Не умеете держать ресурс под контролем (материалы, люди, техника);

Игнорируете строительную документацию и считаете журналы «бумагой ради галочки»;

Перекладываете ответственность на бригады или снабжение;

Самовольно меняете проектные решения без согласования с ПТО;

Не умеете работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения;

Воспринимаете роль прораба как наблюдателя, а не как управленца.