Начальник управления внедрения и сопровождения банковских продуктов

Задачи позиции:

• Управление командой: Руководство подразделением (постановка задач, контроль KPI, мотивация и развитие компетенций сотрудников);
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками: Организация эффективного сбора и приоритизации требований от структурных подразделений Банка;
• Управление вендорами: Координация работы с внешними поставщиками ПО и интеграторами, контроль качества и сроков исполнения договорных обязательств;
• Бюджетирование: Участие в планировании и контроле исполнения бюджета;
• Обеспечение операционной надежности: Контроль стабильности работы вверенных систем и минимизация технологических рисков;
• Комплаенс и безопасность: Контроль соответствия внедряемых решений требованиям информационной безопасности и банковскому законодательству.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее образование (математическое / IT / экономическое);
• Опыт управления: от 3–5 лет на позиции Head of / Начальника управления в банках или FinTech;
• Бизнес-анализ: успешный опыт работы бизнес-аналитиком в банковском секторе, FinTech или IT-компаниях (проектирование процессов AS-IS / TO-BE, управление требованиями);
• Экспертиза в ДБО: глубокое знание процессов и методологии дистанционного обслуживания (Retail & Corporate);
• Знание банковского бизнеса: понимание жизненного цикла продуктов (кредитование, РКО, депозиты, гарантии) и логики их настройки в SC Retail/NT;
• Технический бэкграунд: понимание архитектуры CRM (Creatio, Битрикс) и принципов построения аналитики в Power BI;
• Навыки автоматизации: опыт перевода бизнес-потребностей в технические решения и оптимизации процессов.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, гарантии по ТК РБ;
• Офисный формат работы;
• Режим работы:
  пн-чт: 9:00-18:00,
  пт: 9.00-16.45;
  сб-вс: выходной.
• Отпуск 30 дней;
• Система наставничества и адаптации;
• Непрерывное профессиональное развитие (обучение за счёт Банка);
• Медицинское страхование во всех мед. центрах страны;
• Компенсация санаторного отдыха и отдыха в детских оздоровительных лагерях;
• Насыщенная корпоративная жизнь (турслеты, тимбилдинги, культурные мероприятия);

• Размер заработной платы устанавливается по итогам оценки компетенций на интервью.

Мы — команда профессионалов, добивающаяся высоких результатов. Стань и ты частью нашей команды!

Данная вакансия является планируемой к созданию или замещению.