В пекарню Жеті Қазына - ищем менеджера производства (пекарни) - помощника технолога (заведующий производством), который будет обеспечивать стабильную и эффективную работу производства и помогать в организации всех процессов.
Обязанности:
Управление персоналом:
- Подбор персонала (администраторы, кондитеры, пекаря, сборщики, кух.рабочая и иные);
- Организация стажировок и адаптации новых сотрудников;
- Обучение стандартам работы, сервиса и прочее;
- Контроль дисциплины и соблюдения графиков;
- Оценка эффективности сотрудников.
Контроль администраторов:
- Постановка задач администраторам;
- Проверка отчетности;
- Контроль за своевременной обработкой заявок от заказчиков;
- Обеспечение оперативного реагирования на поступающие заказы;
- Контроль сроков выполнения заказов;
- Решение внештатных ситуаций по заказам (задержки, ошибки, порча, возвраты);
- Анализ повторяющихся проблем и внесение предложений по улучшению процессов.
Контроль продукции:
- Предотвращение списаний и потерь;
- Контроль качества выпускаемой продукции;
- Контроль сроков годности и условий хранения;
- Контроль товарного вида.
Инвентаризация и учет:
- Проведение регулярных инвентаризаций;
- Контроль остатков сырья и готовой продукции;
- Выявление и анализ расхождений;
- Работа с актами списания;
- Взаимодействие с бухгалтерией.
Операционная деятельность
- Контроль чистоты и соблюдения санитарных норм;
- Контроль соблюдения стандартов пекарни;
- Участие в оптимизации процессов;
- Контроль кассовой дисциплины;
- Ведение отчетности.
Контроль приема товара и работа с поставщиками:
- Контроль и прием товара (количество, качество, соответствие накладным);
- Проверка сроков годности и условий хранения при приемке;
- Работа с возвратами и претензиями (брак, недостачи, несоответствия);
- Участие в поиске новых поставщиков;
- Взаимодействие с поставщиками по вопросам поставок.
Требования: - От 3 до 6 лет на аналогичной позиции.
- Опыт управления персоналом
- Опыт в общепите / пекарне – обязательно.
- Средне- специальное/высшее (желательно: управление, торговля, производство)
Навыки:
- Управление командой.
- Навыки подбора и обучения персонала.
- Организация процессов.
- Работа с отчетностью.
- Умение решать конфликтные ситуации.
Условия: