Менеджер по развитию партнёрской сети (Channel Sales Manager)

Менеджер по развитию партнёрской сети (Channel Sales Manager)

Самара, Заводское шоссе, 29Г

Метро: Безымянка

Описание вакансии

О нас коротко

Мы производим инженерные решения для ЦОД, телекома и промышленности: от серверных шкафов до микро‑ЦОД, систем охлаждения, распределение питания. Наша продукция востребована на объектах критической инфраструктуры. Мы растем и ставим амбициозную цель занять лидирующие позиции на российском рынке в своём сегменте.

Для этого нам нужен человек, который выстроит партнёрскую сеть — системных интеграторов, дистрибьюторов, инжиниринговых компаний — и сделает её драйвером роста.

Чем предстоит заниматься

Вы будете создавать экосистему партнёров, через которую пойдёт основной объём продаж стандартных и комплексных решений.

Ключевые задачи:

  • Разработка партнёрской программы:
    отбор критериев партнёров, формирование пакета условий (цены, маркетинговая поддержка, обучение, бонусы), создание прозрачной системы мотивации.
  • Поиск и отбор партнёров — активный, «с земли»:
    вы не будете сидеть и ждать, пока партнёры сами придут. Предстоит проводить холодные звонки, встречаться с потенциальными интеграторами и дистрибьюторами, выходить на первые лица компаний, чтобы заинтересовать их сотрудничеством. Это работа, где нужно «рыть землю»: мониторить рынок, анализировать, кто уже продаёт наши решения конкурентов, и доказывать, почему выгоднее работать с нами.
  • Обучение и поддержка:
    проводить обучение партнёров продуктам, помогать готовить технико-коммерческие предложения, встречи с клиентами, обеспечивать технической документацией.
  • Управление партнёрским каналом:
    контролировать выполнение планов продаж партнёрами, анализировать эффективность, корректировать стратегию, развивать топ‑партнёров.
  • Совместные маркетинговые активности:
    организовывать совместные вебинары, мероприятия, участвовать в выставках, помогать партнёрам продвигать наши решения.
  • Обратная связь для продукта:
    собирать требования от партнёров и их клиентов, передавать в продуктовую команду для развития линейки.

Кого мы ищем

Мы ищем стратегического продажника, который умеет строить долгосрочные отношения, понимает B2B-каналы в технической сфере.

Опыт и навыки

  • Опыт работы в B2B-продажах сложного оборудования (ИТ‑инфраструктура, телеком, электротехника, промышленная автоматика, системы безопасности) не менее 3 лет.
  • Опыт управления партнёрским каналом (дистрибьюторы, интеграторы, инжиниринговые компании) — приветствуется.
  • Готовность к активному поиску: вы умеете делать холодные звонки, проводить переговоры с первыми лицами, знаете, как заинтересовать партнёра, даже если он не ждал вашего предложения.
  • Понимание принципов работы системных интеграторов, знание их мотивации и бизнес-модели.
  • Навыки построения партнёрской программы: ценообразование, маркетинговые фонды, обучение, KPI.
  • Готовность к командировкам (1 раз в месяц, в основном по России).

Личные качества

  • Активная позиция: вы не ждёте, пока партнёры придут сами, а идёте к ним с готовым предложением.
  • Системное мышление: вы видите не только отдельную сделку, но и канал целиком.
  • Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми (от инженеров до топ-менеджеров).
  • Ориентация на результат: для вас важны не только активности, но и реальные цифры продаж через канал.

Будет преимуществом

  • Опыт работы в компаниях, производящих оборудование для ЦОД, телекома, систем безопасности, ИТ Инфраструктуры.
  • Наличие действующих контактов среди российских интеграторов и дистрибьюторов.
  • Понимание технической стороны продуктов (на уровне, достаточном для общения с инженерами партнёров).
  • Знание госзакупок, тендерных процедур (как дополнительный навык).

Что мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату: оклад + ежемесячная премия в зависимости от оборота партнёров. Доход обсуждаем с учётом вашего опыта.
  • Полную компенсацию командировочных расходов: проживание, суточные, транспорт — полное покрытие.
  • Реальную возможность влиять на стратегию канала: ваши идеи по партнёрской программе, выбору партнёров, условиям сотрудничества будут внедряться.
  • Карьерный рост: мы активно растем, вы можете так же передвигаться по разным направлениям.

Почему стоит прийти к нам

  • Вы будете строить канал с нуля (или с базы, которую мы заложили) — это амбициозная задача для профессионала, который хочет создать систему, а не просто «отработать план».
  • Наши продукты востребованы: рынок ЦОД и телекома растёт, импортозамещение даёт окно возможностей. Партнёрам есть что продавать.
  • Мы не бюрократы: решение о сотрудничестве с партнёром, скидки, условия принимаются быстро — без многонедельных согласований.
  • У нас сильный продуктовый и технический бэкграунд: вы будете опираться на качественную документацию, обучение, поддержку pre‑sales.
  • Команда единомышленников: мы ценим инициативу и открытость. Если вы видите, как сделать лучше, — говорите, внедряем.

Если это про вас — присылайте резюме.

Навыки
  • B2B Продажи
  • Управление отношениями с клиентами
  • Анализ рынка
  • Аналитика продаж
  • Анализ конкурентной среды
  • Развитие ключевых клиентов
  • Поиск объектов
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • Навыки переговоров
  • Аналитическое мышление
  • Деловая переписка
  • Организаторские навыки
  • Навыки продаж
  • Планирование продаж
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Magenta Technology
  • Самара

  • Не указана

Рекомендуем
  • Самара

  • Не указана

Рекомендуем
GST
  • Самара

  • Не указана

Рекомендуем
ТехРемКомплект
  • Самара

  • от 120000 RUR

Далгакыран-М

Менеджер по продажам

Далгакыран-М

  • Самара

  • от 120000 RUR

  • Самара

  • от 100000 RUR

М.П.А. медицинские партнеры
  • Самара

  • от 100000 RUR

ДАЛИМО
  • Самара

  • от 100000 RUR

  • Самара

  • от 130000 RUR

ВТК
  • Самара

  • от 130000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию