Руководитель продакшена

Привет! Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее.

Сейчас мы ищем Руководителя продакшна — структурного лидера, который возьмёт на себя управление производством контента: от постановки задачи до готового ролика. В вашем управлении будут ИИ-креаторы, монтажёры, внешние подрядчики. Вы — тот, кто умеет держать в узде творческую команду, не убивая их креативность, и при этом обеспечивает дисциплину, сроки и качество. Если у вас в голове есть система, вы умеете контролировать и работать с метриками — мы ждём вас!

Ключевые задачи:

1. Стратегия и планирование:

• Создание и реализация стратегии продакшна на месяц/год исходя из целей компании

• Генерация идей для ежемесячного выполнения планов и роста

• Планирование найма: определение потребности в новых сотрудниках или увеличении штата в связи с ростом объёмов

• Создание регламентов и бизнес-процессов для новых и текущих сотрудников продакшна

2. Управление командой и дисциплина:

• Координация команды продакшна: распределение загрузки, контроль сроков, регуляция эмоционального состояния команды

• Поддержание дисциплины в отделе

• Постановка и контроль выполнения задач отдела продакшна

• Обучение новых сотрудников, сопровождение на всех этапах и доведение до результата

3. Контроль качества и соответствия:

• Контроль всего создаваемого контента на соответствие регламентам и своевременность сдачи

• Согласование сценариев и роликов (ИИ-креаторы, монтажёры, внешние исполнители)

• Организация контентной части для промо-акций (в части продакшна)

• Создание и актуализация регламентов, относящихся к продакшну

4. Аналитика и метрики:

• Анализ метрик и эффективности отдела продакшна, влияние на их увеличение, выполнение плана

• Формирование аналитических отчётов

• Проверка отчётов всех сотрудников продакшна, проверка РнП сотрудников

• Проверка заполняемости отчётности в ERP по продакшну

• Внедрение новых метрик, помогающих проводить глубокий анализ эффективности отдела

• Сбор информации по отделу продакшна для расчёта KPI

Навыки и качества, необходимые для работы:

• Опыт управления продакшном / производством контента от 2 лет (желательно в e-commerce, маркетинговых агентствах или digital-студиях)

• Опыт управления творческими командами (ИИ-креаторы, монтажёры, дизайнеры)

• Системное мышление: способность выстраивать процессы, создавать регламенты, наводить порядок там, где хаос

• Опыт работы с метриками и дашбордами: анализ эффективности, KPI, РнП, формирование отчётности

• Опыт планирования найма и адаптации сотрудников

• Уверенное владение инструментами: Excel/Google Sheets (сводные таблицы), опыт работы с CRM/системами учёта (ERP-система или аналоги)

• Навыки контроля качества контента: согласование сценариев, роликов, соблюдение бренд-стандартов и регламентов

• Ответственность, про-активность, умение работать с большим количеством задач и соблюдать сроки

Что мы предлагаем:

• Полная занятость,

• График: Пн–Пт, время 9-18 мск; формат работы удаленный

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• ЗП — выплаты 2 раза в месяц;

• Компенсация связи и техники ;

• Наставничество и поддержка в период адаптации;

• Оплачиваемые отпуска, система поощрений;

• Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации;

• ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;

• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работа в крутой команде профессионалов.

• Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!