HR Менеджер

Обязанности:
Полный цикл подбора персонала на производственные и административные позиции
Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников
Ведение внутренней кадровой документации (в связке с бухгалтерией)
Мониторинг потребностей в персонале и взаимодействие с руководителями отделов
Участие в обучающих и мотивационных проектах для сотрудников
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года
Владение методами подбора персонала и проведения интервью
Знание трудового законодательства КР
Уверенное владение ПК (MS Office), 1С
Коммуникабельность, организованность, ответственность
Условия:
Официальное трудоустройство
Конкурентоспособная зарплата
Социальный пакет (оплачиваемые больничные, отпуск, праздничные дни)
Работа в стабильной компании с сильной командой
Возможность карьерного и профессионального роста
2-х разовое горячее питание за счет компании