Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы - «Телеком биржа»: ИТ‑интегратор с собственной волоконно‑оптической сетью, экспертизой в информационной безопасности, системной интеграции и облачных решениях. Мы внедряем масштабные системы для банков ТОП‑3, госкомпаний, медиахолдингов, ритейла и ИТ‑компаний — в портфеле клиенты: Лукойл, Альфа‑Банк, Ozon Банк, HeadHunter, Газпром-Медиа, Ашан, 1С и многие другие.

Приглашаем присоединиться к команде профессионалов будущего коллегу в роли бухгалтера по расчету заработной платы.

Чем предстоит заниматься:

• Расчеты с подотчетными лицами, проведение авансовых отчетов (в месяц около 150)
• Оформление процедур: прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, листки нетрудоспособности, премии, удержания, трудовые договоры, договоры ГПХ и пр. (если сотрудник КДП в отпуске или заболел)
• Прием и обработка первичной документации для расчета заработной платы (табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления сотрудников и др., в период отсутствия специалиста по кадровому делопроизводству)
• Расчет пособия по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, взаимодействие с СФР
• Начисление отпускных, оплата выходных дней, расчет при сменном графике работы, премии, материальная помощь, оплата по среднему заработку, командировки, разовые начисления, компенсации при увольнении, работа с иностранными гражданами
• Расчет заработной платы, общая численность до 200 человек (окладная, окладно-премиальная, сдельная система оплаты труда, суммированный учет рабочего времени)
• Формирование и сдача отчетности СФР, ИФНС, статистика
• Консультирование сотрудников по вопросам расчета и выплаты заработной платы
• Подготовка и выдача по запросу работников сведений об их трудовой деятельности, а также справок 2-НДФЛ, для социальной защиты, для визового центра, для единовременного пособия до 1,5 лет, при увольнении, для центра занятости
• Подготовка документов для формирования ответов на запросы аудиторов, налоговых и других контролирующих органов

Для нас важно:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет (в телеком, как преимущество)
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Знание 1С
• Навыки автоматизации процессов
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Стремление к непрерывному развитию профессиональных навыков и компетенции
• Ответственность за качество работы и соблюдение сроков выполнения задач
  
  Если Вы обладаете всеми перечисленными навыками и опытом, мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру!