Ведущий специалист (отдел кадров + расчет заработной платы)

Обязанности:

- Ведение кадрового учета в полном объеме по ГК на ежедневной основе:

приемы, переводы, перевахтовки, увольнения, отпуска, табели, больничные листы, удержания по исполнительным листам, контроль сроков документов у иностранных граждан, уведомления по трудовым взаимоотношениям с иностранными гражданами через портал Госуслуги, своевременная сдача отчетности по кадровым мероприятиям, ведение документального регистра "Зарплата и Кадры" по итогам месяца;

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по ГК на ежедневной основе:

личные дела, трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, личные медицинские книжки, справки и другие документы для сотрудников, оцифровка и архивация;

- Расчет заработной платы в полном объеме по ГК на ежедневной основе:

еженедельные авансы, расчет при увольнении, перевахтовка, заработная плата за первую и вторую половину месяца;

- Взаимодействие со смежными подразделениями;

- Выполнение поручений руководства;

- Прямое подчинение Финансовому директору ГК.

Кого мы ищем? Если Вы:

1. Имеете соответствующий опыт работы от 1 года;

2. Любите порядок в документах;

3. Внимательны к деталям;

4. Хорошо владеете такими программами, как MS Office, 1C:8.3 Зарплата и управление персоналом;

5. Обладаете грамотной устной и письменной речью, этикой делового общения;

6. Знакомы с офисной техникой;

7. Не боитесь разнообразных задач, готовы развиваться и работать на разных участках (приветствуются навыки расчета заработной платы, работы с наличными денежными средствами, первичными бухгалтерскими документами и пр.),

тогда нажимайте "Откликнуться", мы с удовольствием познакомимся с Вами!

Что предлагаем Вам мы:

1. График работы: 5/2 с 09:00 - 18:00;

2. Офис в шаговой доступности от ст. м. Бауманская;

3. Оформление по ТК РФ, испытательный срок 2 мес.;

4. Уровень дохода – по договоренности с успешным кандидатом.

5. Уютный офис, кухня, вкусный чай-кофе в неограниченном количестве;

6. Креативный коллектив;

7. Возможность коллективной поддержки и профессионального, в т.ч. финансового, роста.